Прывітанне, мы кампанія SLMax!

Мы ў пошуку таленавітага мэнэджара па продажах/лідагенератара, які зможа стаць часткай нашай каманды. Магчыма, менавіта ты - той самы фрагмент, які ідэальна дапоўніць карціну ;)

Давай пазнаёмімся!

Наша спецыялізацыя - распрацоўка CRM/CMS-сістэм, SaaS рашэнняў і вэб-праектаў пад ключ, мы аўтсорсінгавая кампанія.

Наша каманда мае больш чым 10-гадовы вопыт і ўжо паспяхова рэалізавала 200+ праектаў.

Праца ў камандзе, прыняцце на сябе адказнасці, пастаяннае прафесійнае развіццё і выкананне пастаўленых задач - нашы асноўныя карпаратыўныя прынцыпы. Яны дазваляюць нашай кампаніі дасягнуць канчатковай мэты - перасягнуць чаканні кліентаў і даць прадукт, праўзыходны той, які яны чакалі атрымаць.

Якія якасці мы чакаем у табе ўбачыць:

• Пісьменнае пісьмовае і вуснае маўленне
• Здольнасць працаваць у рэжыме шматзадачнасці
• Уменне працаваць з вялікім аб'ёмам інфармацыі
• Хуткая навучальнасць
• Узровень англійскай B1 і вышэй
• Уменне працаваць з дакументамі
• Прасунутае валоданне ПК

Веды ў IT-сферы будуць плюсам

p.s. А калі ты па-майстэрску валодаеш тэхнікай «окей, гугл», тады нам сапраўды па шляху)

Якія задачы цябе чакаюць у працы з намі:

• Апрацоўка базы кліентаў і заявак
• Вядзенне першаснай і/або другаснай камунікацыі з кліентамі
• Падбор, пошук, аналіз і сістэматызацыя неабходнай інфармацыі
• Праца з дакументацыяй і запытамі

Пачакай! Не спяшайся пакідаць свой водгук;) Ведаем, што табе ўжо не церпіцца, таму рэкамендуем дачытаць да канца, бо мы хочам пазнаёміць цябе з намі крыху лепш)

Лаві яшчэ пару фактаў пра нас:

• Оpen-minded менеджмент і адсутнасць бюракратыі;
• Мы шануем work-life balance. У нас гнуткі графік і цалкам выдалены фармат працы;
• У нас крутая карпаратыўная культура і строгія патрабаванні да прафесійных якасцяў нашых супрацоўнікаў. Мы цэнім талент і ствараем усе ўмовы для яго рэалізацыі;
• У нас няма мітынгаў дзеля мітынгаў. Сустрэчы толькі па справе;
• Мы адкрыта дзелімся фідбэкам, не баімся прама казаць пра тое, што нешта зроблена дрэнна, але пры ўмове, што гэтая крытыка выказана канструктыўна і з павагай да іншых;
• Мы адкрыты новым ідэям і інавацыям, кожны можа ўнесці свой уклад у развіццё кампаніі;
• Праца па дамове падраду, з далейшай перспектывай пераходу ў штат кампаніі;
• Цімбілдынгі, выязныя карпаратывы.

Улічы, што мы - невялікая кампанія (20+ чалавек), і ў нас няма цвёрдых бюракратычных правіл або "нянек", якія вырашаюць усё за цябе.

Мы чакаем твой суправаджальны ліст, які выдзеліць цябе сярод іншых і пакажа нам тваю ўважлівасць;)

Для тэставання тваіх навыкаў табе неабходна будзе выканаць тэставае заданне.

Далейшая гутарка – па выніках выканання задачы.